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用成果证明实力,现场7S改善标杆打造
来源:广州文武咨询 | 作者:文武咨询 | 发布时间: 2022-06-09 | 839 次浏览 | 分享到:
A公司是文武咨询服务的客户之一。A公司一直致力于定制家具的研发和制造,尤其是现代风格厨柜的设计研发。为了进一步规范公司的管理,A公司与文武咨询携手合作,共同为提升公司的管理水平而努力。文武咨询项目组老师在驻厂调研后发现,企业方在管理方面不够规范、现场管理也做的不够到位。因此,文武咨询项目组老师先从7S管理入手,以点带面,带动企业方逐步完善管理。


A公司是文武咨询服务的客户之一。A公司一直致力于定制家具的研发和制造,尤其是现代风格厨柜的设计研发。为了进一步规范公司的管理,A公司与文武咨询携手合作,共同为提升公司的管理水平而努力。

文武咨询项目组老师在驻厂调研后发现,企业方在管理方面不够规范、现场管理也做的不够到位。因此,文武咨询项目组老师先从7S管理入手,以点带面,带动企业方逐步完善管理。

A公司在生产管理现场仍然存在有待改善的地方,如现场管理不够规范,物料摆放没有固定位置,无区域划分;通道堵塞,流通不畅,作业场所和通道未区分;全员现场7S管理意识比较薄弱。



根据企业方车间的实际情况,文武咨询项目组老师定制出符合A公司的现场管理7S改善方案:调整车间布局规划;指导组织现场7S改善;在文武咨询项目组老师及公司高层的重视和支持下,“7S之火”在A公司蔓延。



现场改善对比



纸上得来终觉浅,绝知此事要躬行。在文武咨询项目组老师的带领下,企业方有序进行现场改善。由于生产车间范围较大,推进7S前期不宜全面铺开,先从“整理、整顿、清扫”做起,逐步开展,循序渐进地推动。

在文武咨询项目组老师的协助及企业方的共同努力下,现场的作业环境得到了大幅度的提升,工厂物料摆放合理,合理利用空间,发挥现有资源的最大效益。





7S现场管理改善只有开始没有结束,文武咨询老师与企业方高层进行交流与探讨,明确车间各区域7S责任人并绘制7S区域责任图,做到责任落实,职责分明,更好贯彻7S成果。




目前企业方7S管理正持续改善中,同时带动企业方对效率、品质及成本等管理系统的完善,助力企业开展高效率、高质量、低成本的生产工作,后续情况敬请期待。

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