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企业文化咨询产品
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企业文化是企业在自身发展过程中形成的以价值观为核心的独特的文化，它是一种凝聚人心来实现员工自我价值、提升企业竞争力的无形力量。企业文化主要内包括企业的使命、愿景、价值观、企业精神、经营宗旨、道德风尚以及企业员工共同遵守的道德行为规范等，是一个认同和实践的过程。
企业文化之所以在近年越来越受到更多企业重视，主要是因为优秀的企业文化对企业的发展起到举足轻重的作用，纵览中外任何一个成功的企业，必定都拥有一套完整的、系统的、先进的企业文化。
A8成长型企业精营咨询产品
企业文化痛点
企业文化系统
企业文化四个层次模型
企业文化基本结构示意图
企业文化的三大基石
企业文化项目
企业文化落地演化阶段
企业文化的6大好处
企业文化的组织体系
企业文化实施
行为体系建立在理念体系基础上，用以规范企业内部行为，管理、教育企业员工的一切活动，通过所有员工的行为活动得以表达，使其成为企业传播之手，视之可见、触之可感！
行为体系对内以教育训练、沟通活动为主，对外以公益活动为主，界定出企业和员工需着力留给外界的一种什么样的总体感觉和评价，并以此为准则规范企业和员工的言行举止，灌输企业的理念系统，体现企业的个性和文化，塑造企业动态的、良好的外在形象！
企业文化方案制定
广度宣贯
高度提炼
深度调研
企业文化服务内容
企业文化诊断评估
a.企业文化调研诊断 b.企业文化测评分析 c.企业文化建设效果限踪评估
企业文化体系建设
a.企业文化理念体系建设 b.企业行为识别体系建设 c.企业视觉识别系统VI设计
企业文化传播载体设计
a.企业文化手册设计 b.企业文化海报设计 c.企业吉祥物设计 d.企业文化故事集 e.企业文化宣传片制作
f.企业文化展厅 (墙) 设计
企业文化落地规划与实施
a.企业文化落地规划 b.企业文化传播方案 c.企业文化活动策划 d.企业文化培训体系建设 e.企业文化试点单位建设方案 f.业务(或职能) 子文化建设 g.班组文化建设
企业文化管理与考核
a.企业文化管理制度 b.企业文化考核评估方案 c.企业文化荣誉体系建设 d.企业管理《基本法》建设
e.价值观考核实施方案
企业文化项目评价
帮助企业搭建企业文化培训体系，推动企业文化培训工作系统开展。
可根据企业需求针对性开发企业文化课程，帮助企业培养内部讲师团队等，夯实企业文化培训力量。
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